在培训行业里，合伙开班不是光有好口碑就行，工资分配才是决定团队是否能持续稳定运作的关键因素。尤其是当你们把“合伙”这两个字放在第一位时，谁负责讲课、谁负责招生、谁负责教材、谁来打理行政，都会被放进一张厚厚的分配表里。本文用活泼的自媒体笔...