企业要求员工自愿入股违法吗在法律框架下，企业的员工持股计划本身并不违法，只要遵循一系列前提条件。首要的就是自愿性原则，即职工投资入股的决策必须源于其真意，而非受制于强制或不当诱因。其次，企业有责任向员工提供全面且真实的入股信息，如公司财务状况、经营...