嘿，各位打工者、老板们，是不是每天都在头疼：到底谁的努力该多分点？工资怎么才能“公平合理”地给员工发？别光看看眼前的工资条，要知道，绩效工资的分配参数可是个“玄学”，摸不着头脑，搞不好还会闹出“人间喜...

公司打低绩效扣工资违法吗依照法律规定，如果劳资双方在劳动合同中对绩效工资的计算方法及基准作出明确规定，而企业未经员工许可擅自降低绩效工资，则极有可能被认定为违法行为。每个月的绩效,代表着什么意思?1、每个月的绩效，实际上反映了员工在一个月内对公司...