想知道在上海社保医保最低缴纳多少?先别着急,先先!小伙伴们,一起走进这份“钱的魔法书”,看看到底得交多少,交多少能享受哪些福利。
首先要搞清楚的是,上海社保医保的缴费基数和费率是按照上年度本人工资水平的1%~2%来算的。根据城市社保局2023年的公告,个人最低基数是6,184元,企业按3.8%的比例缴纳。那这6,184元这么一张“基数卡”,到底每个月要交多少?
底线是:个人每月最低缴费为35元(按10%折算),企业则要交约6,184元*3.8% ≈ 235元。合计最低缴纳≈270元。听起来不是很吓人,但这可是每月的“税基”,对吗?如果你做的是自由职业者,自己先把自己的“工资”对应到最低缴费基数,再算即刻可算出个人部分。
更细节的计算表现在最近一篇财经类博客里做了拆分:个人-30元,单位-230元。若你是合伙人,按公司平均工资低至5,000元计,理论上你也可以在2,000元的最低缴纳后,进入医保,得到基本医疗报销加工能力。
被问到费率上提问者:“是不是只要缴足了最低基数就能直接享受—?”不对不对!最低基数只保证你能拿到最低的基本医疗保险报销比例,才是8%左右的个人医疗保险报销额度。再加上企业的参保,才能真正开通全面的医疗“退休金”级别。
值得提一句,上海社保医保与养老保险一同管理,月缴款走在一起。若公司不做年终总额拆分,个人如果手里只有这270元,可能会意识到这可是“全套套餐”的门票。至于生育保险和工伤保险,其它项目根据企业规模支付额外比例,基础不需要额外缴费。
看到这里,你是不是突然想通了:这270元是给你构建起整个医保服务系统的最小保障基础,超过此值,拜托你自己和公司再谈谈额度、比例。再加上最近出台的“分级诊疗”和“门诊服务费”,很快你就能判断自己是否需要额外缴费升级了。
现在把这些字读完了,你会发现:在上海社保医保最低缴纳问题上,你既不需要去折腾一场“财务沸点”,也不用担心被算法“坑害”。这270元,最轻若无其事,最实在并非难题。
但就在这突然松了一口气之后,突然接到老板打来的电话:‘听说江西最近广告说最低缴费只能交100元?你还稳坐在那儿、拿着270跳舞,难不成你想偷懒?’原来给的答案,竟是给你打了个 ‘给你的结果就像搞笑的网络梗,真的把你吓破了。”
这一次,学会面对这类“风吹浪打”,也得先把工资表弄清楚再来说吧! 😄
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