甘肃奖金分配方案公示

近日，甘肃某单位的奖金分配方案正式公示，这一消息瞬间在朋友圈刷屏，网友们纷纷表示："这波操作太秀了！"

根据公示文件显示，此次奖金分配方案采用了"多劳多得，少劳少得"的原则。单位领导在会上表示："我们就是要让有能力的人获得更多的回报，让干得好的人活得更好！"

不过，有细心的员工发现，领导办公室的工位上放着一份额外奖金分配名单，据说这部分奖金是"特殊人才"专属福利。对此，有网友调侃道："这下好了，办公室里有人要哭晕在厕所了！"

更让人意想不到的是，这次的奖金计算方式居然用了小学数学题级别的公式：总奖金除以部门人数，再加上个人绩效系数。HR小姐姐在接受采访时表示："这个公式简单易懂，确保每个人都能算明白自己的收入。"

不过，也有员工指出，这个公式似乎忽略了一个重要因素——加班时长。有人戏称："公式是懂了，但好像没考虑到我们熬夜加班的同志们？"

据悉，该方案引发了不小的争议。有员工在匿名论坛上发帖："我一个月加班160个小时，结果发现奖金还不如隔壁部门的普通员工。"对此，单位回应称："绩效考核是综合评定，不能简单地看加班时长。"

这个奖金分配方案可以说是既公平又不公平。公平在于它按照绩效来分配；不公平在于，它似乎忽视了某些必要的付出。有网友打趣道："这下好了，办公室里有的是'卷王'，有的是'佛系人士'，大家各凭本事去争吧！"

更让人哭笑不得的是，有人发现奖金计算表上出现了"负数"，HR解释说这是"扣减项"，包括迟到早退、工作失误等。这让一些老员工直呼："这下我们的钱包要瘦了！"

说到甘肃的天气，这几天可谓是"秋高气爽，奖金分配方案风起云涌"。据说，这个方案已经获得了上级批准，很快就会全面实施。到时候，咱们甘肃的小伙伴们可得好好算算自己的收入账了。

最后，给各位小伙伴送上一句暖心的祝福："愿你在奖金分配的大潮中，能够乘风破浪，笑到最后！"

这个方案把数学老师都笑疯了！

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