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1、证券业协会考试
中国证券业实行从业人员资格管理制度,由中国证券业协会在中国证监会指导监督下对证券业从业人员实施资格管理。证券公司、基金管理公司、基金托管机构、基金销售机构、证券投资咨询机构、证券资信评估机构及中国证监会认定的其他从事证券业务的机构中从事证券业务的专业人员,必须在取得从业资格的基础上取得执业证书,从事相应的证券活动。
近两年,受新冠疫情影响,证券业从业人员资格考试(下称考试)出现取消、延期等情况,给考生造成了一些困扰,在此感谢广大考生的理解和配合。
自2020年3月1日起,《证券法》已将“从业人员应当具有证券从业资格”修改为“证券公司从事证券业务的人员应当品行良好,具备从事证券业务所需的专业能力。”证券业从业人员管理也相应地调整为事后登记管理。证券业从业人员资格考试是考查证券从业人员专业能力的水平评价类考试。
在疫情常态化下,为了支持证券行业选用具有专业能力的人才,缓解就业和人才引进需要,保障证券业务服务质量。2022年,计划在安排统一考试的同时,组织证券行业从业人员专场考试。请考生提前做好规划,关注考试动态。
现将2022年考试计划和有关事项公告如下:
一、证券业从业人员资格(统一)考试拟举办2次,面向社会报考,全国41个城市举办;保荐代表人专业能力水平评价测试拟举办2次。
二、证券业从业人员资格(专场)考试拟举办2次,其中证券公司及证券投资咨询机构专场考试拟举办1次,全国36个城市举办;新疆、西藏、青海专场考试拟举办1次,面向户籍属于新疆、西藏、青海的社会考生报考。
三、证券业从业人员资格(云)考试拟举办2次,面向证券公司报考,全国36个城市举办。
四、高级管理人员任职测试拟举办11次。
五、香港证券及期货从业员资格考试拟举办3次;注册国际投资分析师考试拟举办1次。
考试计划可根据实际情况进行调整,具体报名时间、考试时间、准考证打印时间和考试地点以当期考试公告为准。
特此公告。
年少不懂父爱深,懂时已成父亲了,祝天下所有父亲节日快乐!
一.大盘预测总结回顾
1.收评:三大股指周五低开高走,沪指午后涨超1%,创业板指涨逾3%,赛道股全线走强。个股涨跌互现,两市成交连续第六个交易日破万亿。截止收盘沪指涨0.96%,深成指涨1.48%,创业板指涨2.77%。
2.周四晚上文章说了,探底回升,结果周五走势完全符合预期。
二.大盘分析
本周市场延续上周的震荡上涨行情,虽然下半周有所回落,但仍旧突破站上3300点,当然也有外围干扰的因素存在,但整体而言,市场是相当强势的。
现在都清楚地知道A股和美股的“反向”走势,“美股跌的越狠,A股涨的越猛”,每次美股大跌,我们就低开高走涨起来。至于A股是真的抗住了美股的下跌,还是在美股连续下行之下最终会量变产生质变,现在真不好下这个结论。我觉得,当下重点还是看趋势。
周五是两市缩量上涨的一天,上涨也只有2300多家,近期的规律是每次中阳线后,市场短线几乎都是陷入了震荡消化之中。
三.操作策略
周四外围股市重挫之际,周五大A却继续迎来独立日,再次验证A股的实力。人气核心宁王重拾涨势,带领新能源产业链继续崛起,锂电正极、锂电负极、动力电池、风力发电、锂电电解液、钴矿等多个概念板块表现活跃。
大盘探底回升符合我预判,调整中回踩了15分钟级别中枢上轨3270点附近后开始拉升,所以现在还是一个强势结构,最有可能的是在这个位置震荡然后再来一次冲高后出现回落,这是目前的预判,具体结构每天走势边走边看。
今年A股之所以不同于外围市场,主要是外围加息普遍利空,我们这里则是宽松政策多,降息,促消费,搞基建等等宽松货币和宽松财政政策偏多,所以才有这么逆势的行情存在。
周末出了大事件:可转债交易收紧了,加了20%涨跌停限制,而且对投资者也有要求,2年经验+10万资金!这是史上最强的监管,限制越来越多,资金难为所欲为了。这个毫无疑问对可转债是利空影响,门槛抬高,短线会少了很多韭菜!20%的涨跌幅,也会打击炒作。
另外就是原油大跌,上海石化发生爆炸,深圳福田发现新冠病例等等。整体而言,周末消息面是偏利空的。
操作策略:虽然下周还有冲高,但是目前大盘看上冲在3360点到3400点压力或许加大,反弹后可能出现回落洗盘,到时大家可以谨慎点,所以大家下周逢高先减仓位,等回踩再低吸。
虽然大方向兵哥整体看多,这个前面已经说了。但是小周期6月下旬前还有震荡发生,因此,目前的市场也不是无脑买,还是要坚持低吸为主。要树立正确的波段思维,在进行大周期布局的同时,适当回避小周期震荡。
四.板块杂谈
白酒:在周五盘中一度快速拉升,老白干酒、水井坊、舍得酒业等股纷纷跟涨。消息上:近日,茅台董事长丁雄军在2021年度股东大会上表示,公司今年目标营收1259亿元,增速15%,较去年增速目标提高4.5个百分点。白酒的主要逻辑是,临近中报季,业绩线的地位更加突出!从中报业绩来看,白酒依旧是韧性较高的机构赛道之一,其中一线白酒增速基本在20%左右,环比还有提升,二线部分成长白酒增速能达到50%左右。另外,第106届全国糖酒商品交易会将于7月18日-20日在成都举办,每年的春季糖酒会都是酒水食品行业最重要的风向标。在当前消费修复、端午节表现稳定、以及全国糖酒商品交易会召开背景下,白酒企业的业绩有望改善,可关注。
新能源:宁德时代大涨超5%,锂电产业链细分里面,电解液及上游、正极及上游等纷纷走强,其中正极材料表现尤为亮眼。磷酸铁锂正极龙头湖南裕能(正准备上市)的参股公司湘潭电化,德方纳米大涨超10%,后排德方纳米(市占率第二)涨超5%、国轩高科(第六)涨超1%。高镍三元正极龙头容百科技大涨超11%,电解液龙头天赐材料涨近8%,等等。比亚迪前几天是创了历史新高,如今宁王周五也创阶段新高了,短期而言,新能源板块依旧强势中。
五.操盘点位
支撑位: 3300 3285 压力位:3330 3350
证券从业资格考试或迎来这六大改变,什么条件?什么工作?
昆山逸仙教育 2022-04-20 10:04
根据3月17日中国证券业协会关于《证券从业人员专业能力水平评价测试实施细则(征求意见稿)》公开征求意见的通知,调整了证券从业考试报名条件和成绩管理制度等。那么《证券从业人员专业能力水平评价测试实施细则(征求意见稿)》具体讲了些什么内容?对证券考生来说有什么影响?
一、证券从业测试名称变更,设两大类测试科目
根据《证券从业人员专业能力水平评价测试实施细则(征求意见稿)》细则,测试分为从业人员专业能力水平评价测试和高级管理人员水平评价测试两类。从业人员专业能力水平评价测试包括一般业务水平评价测试和专项业务水平评价测试。高级管理人员水平评价测试分为一般高级管理人员水平评价测试和专项高级管理人员水平评价测试。
一般业务水平评价测试考察拟任董事长、从事业务管理工作的其他董事和监事、高级管理人员及从业人员是否熟练掌握证券业务专业知识,达到相应专业能力水平。专项业务水平评价测试在一般业务水平评价测试的基础上,分别考察拟任证券投资顾问、证券分析师、保荐代表人等是否熟练掌握相关专业知识,达到相应专业能力水平,包括证券投资顾问专业能力水平评价测试、证券分析师专业能力水平评价测试、保荐代表人专业能力水平评价测试等。
一般高级管理人员水平评价测试考察拟任董事长、副董事长、监事会主席、高级管理人员对相关法律法规的熟悉程度。专项高级管理人员水平评价测试考察拟任合规负责人、资信评级机构高级管理人员等对相关法律法规和监管规定等的熟悉程度。
二、证券考试报名条件调整,非从业者学历调整为大专
报名参加一般业务水平评价测试的人员须年满18周岁、具备完全民事行为能力,且取得国务院教育行政部门认可的大专及以上学历;或具有高中或相当于高中文化程度,且具有3年以上工作经历;或是已被证券公司、投资咨询公司等机构聘用的人员。
三、证券从业考试成绩有效期缩短为1年
证券从业考试成绩管理制度方面做了以下安排:
证券考试成绩查询时间:测试成绩由协会在测试结束之日起五个工作日内公布,报考人员可以通过协会网站或指定的其他方式查询测试成绩。
成绩复核:考生对测试有异议的,应当在成绩公布之日起十五日内向协会提出,否则将不予受理。协会自受理之日起十五个工作日内予以处理,向考生提供相关科目的作答情况和复核结论,不接受考生针对同一事项重复提出的异议申请。
成绩合格分数:测试成绩达到基本要求是指“参考科目试卷正确率达到60%以上”。一般业务水平评价测试成绩达到基本要求,须一年内“证券市场基本法律法规”和“金融市场基础知识”两项基础科目测试成绩均达到基本要求。
成绩有效期:测试成绩自取得之日起一年内有效。一般水平评价测试成绩的有效期为自“证券市场基础法律法规”和“金融市场基础知识”两项基础科目中,最后一科达到基本要求之日起算。测试成绩超过有效期的,不得作为登记时相应专业能力水平的参考。
值得注意的是,在成绩有效期内登记为从业人员的,相关测试成绩在执业期间持续有效;从业人员离职等注销登记的,相关测试成绩有效期为注销登记之日起一年。
四、证券从业考试新老衔接给予5年过渡期
为做好证券从业资格考试新老制度的衔接管理,给予了已通过考试的人员5年过渡期(以此成绩登记为从业人员且正在执业的除外),为有意愿进入证券行业的老考生保留了一定的准备时间。同时,2015年改革前相关科目成绩的衔接安排,按照《证券业从业人员资格考试测试制度改革科目成绩衔接安排》认定。
五、证券考试细化违规行为,违规情形增至21种
根据近年来发现的考试违规情形及新特点,分类细化了违规责任,力求处理更加准确、合理。
具体来看,根据违规行为严重程度,将处理类别调整为轻微、一般、严重、特别严重四类,并相应采取取消当场成绩、取消当次全部测试成绩、禁止一定期限内参加测试等处理措施。对特别严重的违规情形,给予取消当次全部成绩且禁考5年。同时强调,上述违规信息将纳入证券行业执业声誉激励约束机制。
同时明确测试违规情形从原来的17种增加至21种,新增被判定测试成绩异常,且未按要求重新参加测试的情形为“轻微违规”;新增在测试过程中查阅有关纸质材料的情形为“一般违规”;新增故意损毁、破坏测试设备,以及考生在测试过程中由工作人员协助实施作弊的两种情形为“严重违规”。
六、这些人可免考水平评价测试
2月18日,证监会发布《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》,对证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员的任职和执业行为作出具体规范。
《管理办法》表示,拟任证券基金经营机构董事长、副董事长、监事会主席、高级管理人员的人员,可以参加行业协会组织的水平评价测试,作为证明其熟悉证券基金法律法规的参考。
更为引人关注的是,《管理办法》还规定了部分满足相应条件的人员可免试。
根据《管理办法》,具备10年以上与其拟任职务相关的证券、基金、金融、法律、会计、信息技术等境内工作经历,且从未被金融监管部门采取行政处罚或者行政监管措施,拟任高级管理人员的,还应当担任证券基金经营机构部门负责人以上职务不少于5年,或者具有相当职位管理经历;以及中国证监会和行业协会规定的其他条件者,可不参加行业协会组织的水平评价测试。
证券从业资格证申请证书的条件是什么
通过证券一般从业考试两门科目,即可打印成绩合格证明,具有从业资格。证券从业资格证书申请由本人所在机构司向证券从业协会申请办理。
证券从业资格证书申请条件
申请从事一般证券业务,除《金融市场基础知识》和《证券市场基本法律法规》考试合格外,还应具备以下条件:
(一)高中以上文化程度;
(二)年满18周岁;
(三)具有完全民事行为能力;
(四)已被机构聘用;
(五)最近3年未受过刑事处罚;
(六)未被中国证监会认定为证券市场禁入者,或者已过禁入期的;
(七)不存在《中华人民共和国证券法》第一百三十二条。
证券投资顾问注册证书申请条件
申请从事证券投资咨询业务(投资顾问),除规定科目考试合格外,还应具备以下条件:
(一)年满18周岁;
(二)大学本科以上学历;
(三)具有完全民事行为能力;
(四)已被机构聘用;
(五)未受过刑事处罚或与证券业务有关的严重行政处罚;
(六)不存在《中华人民共和国证券法》第一百三十二条规定的情形;
(七)未被中国证监会认定为证券市场禁入者,或者已过禁入期的;
(八)具有中华人民共和国国籍;
(九)具有从事证券业务2年以上的经历;
(十)法律、行政法规和中国证监会规定的其他条件。
证券分析师注册证书申请条件
申请从事证券投资咨询业务(分析师),除规定科目考试合格外,还应具备以下条件:
(一)年满18周岁;
(二)大学本科以上学历;
(三)具有完全民事行为能力;
(四)已被机构聘用;
(五)未受过刑事处罚或与证券业务有关的严重行政处罚;
(六)不存在《中华人民共和国证券法》第一百三十二条规定的情形;
(七)未被中国证监会认定为证券市场禁入者,或者已过禁入期的;
(八)具有中华人民共和国国籍;
(九)具有从事证券业务2年以上的经历;
(十)法律、行政法规和中国证监会规定的其他条件。
保荐代表人注册证书申请条件
申请保荐代表人资格,除规定科目考试合格外,还应具备以下条件:
(一)高中以上文化程度;
(二)年满18周岁;
(三)具有完全民事行为能力;
(四)已被机构聘用;
(五)最近3年未受过刑事处罚;
(六)最近3年未受到中国证监会的行政处罚;
(七)不存在《中华人民共和国证券法》第一百三十二条规定的情形;
(八)未被中国证监会认定为证券市场禁入者,或者已过禁入期的;
(九)具备3年以上保荐相关业务经历;
(十)最近3年内在《证券发行上市保荐业务管理办法》第二条规定的境内证券发行项目中担任过项目协办人;
(十一)未负有数额较大到期未清偿的债务;
(十二)法律、行政法规和中国证监会规定的其他条件。
拥有证券从业资格证,可以做哪些工作?
证券业目前是国内高收益的朝阳行业,是金融行业的重要支柱。无论在国内、国外,都是“金领”的职业追求。
市场对金融人才需求的热情一直保持稳定增长的趋势。
在这其中,高级金融顾问、高级投资分析师、高级服务管理师等招聘需求增加明显,专业化要求进一步提高,具有深厚专业知识和多年从业经验的高级人才,以及具备横跨外汇、投资等领域的人才,均成为企业不惜高薪猎捕的对象。
除此之外,获得证券资格从业证还可以做很多其他的工作。
证券发行员
证券发行员是指在证券经营机构从事证券代理发行业务的专业人员。
职责:
1. 代理客户发行有价证券;
2. 对发行股票的企业进行股份制知识和法规的辅导;
3. 对上市公司进行上市后持续辅导。工作特性:证券发行员工作地点在证券交易大厅,工作繁忙,其待遇一般居上。
证券交易员
证券交易员是指在证券经营机构从事证券代理交易、自营业务的专业人员。
职责:
1. 接受客户委托,代理客户买卖在国内合法证券交易所上市的证券;
2. 代收证券本息和红利;
3. 对证券市场运行、上市公司情况进行调研,为所在机构提供投资建议;
4. 为所在机构买卖证券。
证券经纪人
证券经纪人指在证券交易所中接受客户指令买卖证券,充当交易双方中介并收取佣金的证券商。它可分为三类,即佣金经纪人、两元经纪人与债券经纪人。
除了金融机构以外,比如说财经类媒体,互联网金融公司等等都可以成为以后的就业方向。
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陪伴了证券从业者20余年的证券从业资格考试,将迎来重大变革。
3月17日,中国证券业协会研究起草《证券从业人员专业能力水平评价测试实施细则(征求意见稿)》(简称“《测试实施细则》”),全文共六章五十三条。重点从测试分类、测试目的、报考条件、成绩管理模式、测试纪律等多方面进行细化。
首先,告别了硬性的门槛式从业资格考试,即将推行的专业能力水平评价测试,将转变为非准入型测试。按照此前推出的《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》规定,部分符合要求人员可免试。
其二,调整后的水平评价测试将“综合考察从业人员专业能力是否符合行业和对应岗位要求”作为测试目的。同时测试类型也得以明确,分为从业人员专业能力水平评价测试和高级管理人员水平评价测试两类。其中,一般业务水平评价测试对应两大基础科目,即证券市场基本法律法规和金融市场基础知识;专项业务水平评价测试对应的专业科目包括:投资银行业务、证券投资顾问业务、发布证券研究报告业务等。试卷正确率达到60%以上即为达到基本要求。
其三,调整了报名条件和成绩管理制度,并设置成绩有效期。同时,为做好新老制度的衔接管理,给予已通过考试的人员5年过渡期。
其四,在原来17种违规情形的基础上,再新增四则,并根据违规行为严重程度,将处理类别调整为轻微、一般、严重、特别严重四类。其中对特别严重的违规情形,给予取消当次全部成绩且禁考5年。
中证协表示,《测试实施细则》是为更好地适应我国证券行业高质量发展新要求。本次征求意见将截至4月16日。
看点一:告别20多年从业考试,调整顺应新发展
历经30余年发展变迁,我国资本市场发生了显著变化,证券从业人员准入门槛也在因时而变——沿袭20余年的证券从业资格考试将调整为非准入型的专业能力水平评价测试。
为规范证券从业人员专业能力水平评价测试的实施工作,评价证券公司董事、监事、高级管理人员及从业人员的专业能力,更好地适应我国证券行业高质量发展新要求,参照国家相关考试规定,根据相关法律法规、监管规定和自律规则,证券业协会研究起草了《证券从业人员专业能力水平评价测试实施细则(征求意见稿)》(简称“《测试实施细则》”)。
《测试实施细则》共六章五十三条,大体涵盖证券公司董监高及从业人员专业能力水平评价测试工作的组织、命题、成绩管理、参与各方责任等主要内容。
协会对本次《测试实施细则》的起草背景做出进一步介绍。
协会表示,证券业从业人员资格考试实施20余年,为证券行业遴选从业人员把住了“入门关”,约有100余万人进入证券行业从事证券业务。同时也有大批公众通过参加考试,学习掌握了证券法律和基础知识。证券业从业人员资格考试为培育资本市场发挥了积极作用。
但随着资本市场的发展变化,国务院“放管服”改革持续推进,新《证券法》的颁布实施,证券行业进入了新的发展时期。协会明确提出,证券从业人员管理方式已改变,通过考试不再是从事证券业务所需的必须条件,以资格管理为基础的考试管理制度已明显滞后于形势变化,亟需进行相应调整和完善。
看点二:更名为“专业能力水平评价测试”,设两大测试科目
变更考试名称是本次《测试实施细则》的一大看点,即由证券从业资格考试调整为非准入型的专业能力水平评价测试。同时,测试类型也得以明确,分为从业人员专业能力水平评价测试和高级管理人员水平评价测试两类,这两类考试又各含两个子类别。
其中从业人员专业能力水平评价测试包括一般业务水平评价测试和专项业务水平评价测试;高级管理人员水平评价测试分为一般高级管理人员水平评价测试和专项高级管理人员水平评价测试。
不同类别的考试各有何侧重?根据《测试实施细则》,一般业务水平评价测试考察拟任董事长、从事业务管理工作的其他董事和监事、高级管理人员及从业人员是否熟练掌握证券业务专业知识,达到相应专业能力水平。专项业务水平评价测试在此基础上,进一步考察拟任证券投资顾问、证券分析师、保荐代表人等是否熟练掌握相关专业知识,达到相应专业能力水平,包括证券投资顾问专业能力水平评价测试、证券分析师专业能力水平评价测试、保荐代表人专业能力水平评价测试等。
一般高级管理人员水平评价测试考察拟任董事长、副董事长、监事会主席、高级管理人员对相关法律法规的熟悉程度。专项高级管理人员水平评价测试主要针对拟任合规负责人、资信评级机构高级管理人员等岗位,考察其对相关法律法规和监管规定等的熟悉程度。
既然强调的是非准入型,那么调整后的专业能力水平评价测试都考察哪些科目?从业人员专业能力水平评价测试中,一般业务水平评价测试对应两大基础科目,即证券市场基本法律法规和金融市场基础知识;专项业务水平评价测试对应的专业科目包括:投资银行业务、证券投资顾问业务、发布证券研究报告业务等。
高级管理人员水平评价测试中,一般高级管理人员水平评价测试对应的科目为证券公司高级管理人员水平评价测试;专项高级管理人员水平评价测试对应的专业科目则包括合规管理人员水平评价测试、证券评级业务高级管理人员资质测试等。
看点三:测试目的更注重专业能力
对证券从业人员的考察目的的调整也是《测试实施细则》中一大看点,调整前考察的主要标准是从业人员的相关基础知识,调整后则更注重其专业能力是否符合岗位要求,由此进一步丰富了从业人员能力水平的评价方式。
协会指出,新《证券法》规定了证券公司从事证券业务的人员应当品行良好,具备从事证券业务所需的专业能力。相应的《测试实施细则》将测试目的调整为以考核从业人员的相关基础知识为主,转向综合考察从业人员专业能力是否符合行业和对应岗位要求,规定了测试成绩是证明其具备从事相应证券业务的专业能力的参考。
对于考试及格线,《测试实施细则》也有明确规定,即试卷正确率达到60%以上即为达到基本要求。其中,一般业务水平评价测试成绩达到基本要求是指在一年内证券市场基本法律法规和金融市场基础知识两项基础科目测试成绩均达到基本要求。
看点四:设置一年成绩有效期
随着我国资本市场的发展,相关法律法规不断完善,业务(产品)创新丰富,从业人员需要及时了解掌握新规则、新业务、新产品,才能切实服务实体经济和社会财富管理,保护投资者利益;同时也为引导公众理性“考证”,《测试实施细则》综合过往参考人员从业情况和证券行业对人才的实际需求,借鉴其他水平评价类考试,调整了报名条件和成绩管理制度,设置成绩有效期。
具体来看,在报名条件方面,《测试实施细则》强调,报名参加一般业务水平评价测试的人员须年满18周岁、具备完全民事行为能力,且取得国务院教育行政部门认可的大专及以上学历;或具有高中或相当于高中文化程度,且具有3年以上工作经历;或是已被证券公司、投资咨询公司等机构聘用的人员。
成绩管理制度方面,《测试实施细则》也作了更具体的安排。
首先是对达标标准的界定。《测试实施细则》规定,测试成绩达到基本要求是指“参考科目试卷正确率达到60%以上”。一般业务水平评价测试成绩达到基本要求,须一年内“证券市场基本法律法规”和“金融市场基础知识”两项基础科目测试成绩均达到基本要求。
其次是成绩有效期的划定。《测试实施细则》规定,测试成绩自取得之日起一年内有效。一般水平评价测试成绩的有效期为自“证券市场基础法律法规”和“金融市场基础知识”两项基础科目中,最后一科达到基本要求之日起算。测试成绩超过有效期的,不得作为登记时相应专业能力水平的参考。
值得注意的是,在成绩有效期内登记为从业人员的,相关测试成绩在执业期间持续有效;从业人员离职等注销登记的,相关测试成绩有效期为注销登记之日起一年。
同时,为做好新老制度的衔接管理,《测试实施细则》还给予了已通过考试的人员5年过渡期(以此成绩登记为从业人员且正在执业的除外),为有意愿进入证券行业的老考生保留了一定的准备时间。同时,2015年改革前相关科目成绩的衔接安排,按照《证券业从业人员资格考试测试制度改革科目成绩衔接安排》认定。
看点五:划分四类违规行为
根据近年来发现的考试违规情形及新特点,《测试实施细则》分类细化了违规责任,力求处理更加准确、合理。
具体来看,根据违规行为严重程度,将处理类别调整为轻微、一般、严重、特别严重四类,并相应采取取消当场成绩、取消当次全部测试成绩、禁止一定期限内参加测试等处理措施。对特别严重的违规情形,给予取消当次全部成绩且禁考5年。同时强调,上述违规信息将纳入证券行业执业声誉激励约束机制。
《测试实施细则》同时明确测试违规情形从原来的17种增加至21种,新增被判定测试成绩异常,且未按要求重新参加测试的情形为“轻微违规”;新增在测试过程中查阅有关纸质材料的情形为“一般违规”;新增故意损毁、破坏测试设备,以及考生在测试过程中由工作人员协助实施作弊的两种情形为“严重违规”。
看点六:几类人员可不参加水平评价测试
2月18日,证监会发布《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》,对证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员的任职和执业行为作出具体规范。
《管理办法》表示,拟任证券基金经营机构董事长、副董事长、监事会主席、高级管理人员的人员,可以参加行业协会组织的水平评价测试,作为证明其熟悉证券基金法律法规的参考。
更为引人关注的是,《管理办法》还规定了部分满足相应条件的人员可免试。
根据《管理办法》,具备10年以上与其拟任职务相关的证券、基金、金融、法律、会计、信息技术等境内工作经历,且从未被金融监管部门采取行政处罚或者行政监管措施,拟任高级管理人员的,还应当担任证券基金经营机构部门负责人以上职务不少于5年,或者具有相当职位管理经历;以及中国证监会和行业协会规定的其他条件者,可不参加行业协会组织的水平评价测试。
责编:史健 | 审核:李震 | 总监:万军伟
(财联社)
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