北京社保五险一金最低缴费标准全攻略

嘿，职场小伙伴们，抱歉今天不是吃瓜期，而是看一看你们每个月到底得付多少钱给“社保大本营”。别以为北京人多贵，真正的“费”是多到让人怀疑自己是不是负债累累，毕竟这可是你在大城市里关乎未来上的一大块——养老金、医疗费、失业险…还有那座永远挂在你电脑桌前的住房公积金小灯泡。

先说正题：北京社保五险一金的最低缴费基数和比例都在2024年已经更新，下面给你们拆解到一笔一笔、数一数字，方便你们在工资条上贴个“全能”标签。

【一、养老保险】
• 雇主缴费比例：20%
• 个人缴费比例：10%
• 最低缴费基数：上年度北京市职工平均工资（取的是2023年上半年数据，约¥11,000）
• 最高缴费基数：上年度北京市职工平均工资的3倍（约¥33,000）
如果你每月拿到薪水¥11,000，那么雇主要频频给你分笔约¥2,200，自己留个¥1,100像刚起步的创业者一样，正中过剩感。

【二、医疗保险】
• 雇主缴费比例：10%
• 个人缴费比例：2% + 3元大病统筹费
• 最低缴费基数：同养老保险基数
• 最高缴费基数：同养老保险最大基数
那3元大病统筹费，你会问还是...大？别担心，就是你病了才要给，平时它也不会藏得太深。雇主的百亿身价都是“蚂蚁搬”双份的10%。

【三、失业保险】
• 雇主缴费比例：0.5%
• 个人缴费比例：0.5%（但最低¥12.5，最高¥204）
失业保险的收益在于秋天不是“失业”，更像是“空中飞人”，为解救不确定时的生活分担了份力。工资¥

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