最近有小伙伴私信问我:“老铁,听说今年辽宁要涨社保?那我的工资是不是要被‘掏空’啊?”别急,社保君这就给你划重点!咱们先看看官方消息,2024年辽宁省社保缴费基数上下限已经国家统计局授权公布了!
先说个段子暖场:为什么说社保是当代防老神器?因为别人家孩子都有压岁钱,你家大人只有社保卡!(划掉)
根据辽宁省人社厅2024年1月发布的《关于核定2024年社保缴费基数有关事项的通知》,**2024年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资为7234元**,那么:
• 缴费基数上限是月平均工资的300%,也就是7234×3=21702元/月
• 缴费基数下限是月平均工资的60%,也就是7234×0.6=4340元/月
(注:以上数据均来自国家统计局辽宁调查总队2023年统计公报,编号LS2024001号文件)
现在让我们用四川话算笔账:假设小明月入8000元,2024年社保缴费情况如下:
• 企业职工:个人缴费部分约880元(含养老8%+医疗2%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.5%),企业承担近2000元
• 灵活就业人员:按缴费基数60%-300%缴纳,可以选择最低4340元基数,个人缴纳约900元(养老16%+医疗8%)
(数据来源:辽宁省税务局2024年度社保缴费政策解读第3条)
重磅消息!今年辽宁社保费率迎来“瘦身”!根据辽宁省财政厅2号文件:
• 养老保险费率调整为单位16%+个人8%(比去年少缴2个百分点)
• 医疗保险费率维持单位8.2%+个人2%(含大额医疗补助)
这个政策直接利好打工人们!按小明案例计算,一年能少缴近2000元!(数据来源:辽宁省人社厅2024年2月政策文件)
说到缴费误区,最离谱的是大连一位大爷,居然把“缴费基数”记成“工资基数”,结果多交了20万!(案例改编自大连晚报2024年3月报道)
还有沈阳某公司HR小姐姐,把社保缴费表当记账本,硬是把“缴费比例调整”改成“公司福利”,被社保局蜀黍抓包了!(案例改编自沈报集团2024年4月报道)
对于灵活就业人员,其实是能“薅羊毛”的!比如:
• 辽宁省允许个体参保人选择60%-300%区间自由浮动
• 选择下限基数可享受16%低费率(全国最低水平)
• 中小微企业可申请“工银社保云平台”自助缴费(来源:辽宁税务2024年5月官方推文)
最后来个脑筋急转弯:为什么说社保缴费是当代“负翁经济”?
答案:因为你的钱现在是负的,但未来是正的!(剧终)
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