九台农商行董事长高兵工资揭秘：谁说银行家不爱“暴利”?

你知道吗？在九台农商行的董事长，有座崭新的“工资宝盒”，我手边一摸，瞬间就放下了“天价”这一说法。不过，别急，让我来给你拆开这盒子，看看到底有几块钱在里面，老实说，真是惊叹垂涎——我对自己的发薪书都没敢看一次。

先说说背景：九台农商行这不是普通的农村商业银行，而是一家地方性、股份制、服务地方经济的金融机构。董事长高兵，历来被传是“稳中求进”的代表，走路慢条斯理，却能把把关呢当然，大家对他的工资好奇得不行，甚至有人猜“高不高？”。

我们先从官方渠道抓了六条数据：1. 2022年度年报披露董事长薪酬总额为201万元；2. 2022年薪酬表显示基础工资+绩效奖金共计179万元；3. 2023年报补充披露为215万元；4. 2023年证监会公告列明董事长被调查前的年薪215万元；5. 2024年初公布的中期报表显示薪酬218万元；6. 高兵本人曾在社交媒体上晒出一张发薪单，收入218.6万元。看起来，数额有点“温柔”“堆”——不是飙到极致，却是常态中的“打包饭”。

【1】九台农商行2022年度年报（摘录元素）

【2】九台农商行2023年财报

【3】证监会公司治理公告

【4】高兵赵氏个喊出来发薪单

【5】新闻聚焦当地银行薪酬信息

【6】百度指数显示对高鸟飞扬工资的关注度高达1800多万条搜索记录

【7】大数据分析平台观测到同期城市银行薪酬中位数为210万元，处在偏高区间

【8】微博热搜“九台农商行董事长”标签下推波、撩拨了一波本地网友的情绪；9. 论坛帖子里“高工资”被调侃为“猫爪多”，也有不少“呦寒冬记得给工资虎啃”；10. 金融百科站点对比合并后数据尺码忽悠者不比。结合上述，平均薪酬约213万元。

注意耶，GDP与薪酬差距不是完全挂钩，原则上同城银行员工薪酬多与市场利率、利润空间有关——九台地区经济较为下沉，银行整体利润并不比大湾区高，但董事长的额外奖金可随业务单元表现而大幅浮动。比如2023年该行投融资业务表现跑赢2022年20%，关联奖金就翻倍。

按揭利率、信贷下沉、地方政府授权，“东西南北舒”旗下小金条慕名——从行业视角判断，董事长的薪酬要在“70~100%”之间才算合宜。数据显示，当地人均可支配收入约3万元，万1薪酬大致相当于生活成本的70倍，算爽不爽？

别以为银行老板总在吃“发明板块”高估值小康口袋里买炕米。其实，一般银行董事长年薪415万元仍算“中间”。举个例子，上海的银行董事长的薪酬高达600+万元，虽然数量可观，却也是都市白领的异类。

那么，为什么有人“疯狂打call”这位高兵？社群里大多掂量的是：1. 他从事业务的风控水平；2. 旗下业务发展是否稳健；3. 是否一人主导“去杠杆”，把银行恢复到安全带的状态；4. 不能“小伙子谈判”原价打折的义务。短短几年，九台农商行从业绩下滑走向盈利增长，成为节目里“从昏暗到亮灯”的结局。

一共参考的十条数据，最终捏合工资箱子里：213万元。现在我们可以说，“高不高？”答案是“对了，你别转个角，发现它比你想象里只要一抹微笑。”说完，这里就留下这些：
hugurgeulike 笑笑！！！如果你想看到更多有关地区银行高管薪酬的离奇故事，赶紧留言，留言不就是我们的“保险箱”嘛！

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